Al jaren ben ik betrokken bij allerlei veranderprocessen. Ik coach leiders en teams, denk mee met vraagstukken, schrijf verhalen en ontwerp ontmoeting voor organisatieontwikkeling. Zonder dat ik op zoek was naar een baan en zonder dat er een vacature was ben ik inmiddels organisatieadviseur geworden bij MATT Talent. Een mooi bedrijf dat betekenisvolle organisaties helpt…
Read more
Als je een plan hebt, of een idee dat je wilt waarmaken, hoe vaak komt het dan voor dat je je afhankelijk van een ander opstelt? ‘Wil je me alsjeblieft helpen?’ ‘Ik zou het bijzonder op prijs stellen als jij ook mee zou doen.’ ‘We hebben je echt nodig anders lukt het niet.’ ‘Zonder jou…
Read more
De wet van ongeregeld: Vrijheid + Invloed + Vertrouwen = Verantwoordelijkhied + Creativiteit + Productiviteit + Trouw + Blijdschap + … Werken zonder regels: het klinkt misschien raar en alsof er een grote chaos uitbreekt als je er aan begint. Dat gebeurt wel eens, ja. En dat is helemaal niet erg, want vanuit een zekere…
Read more
We leven in een tijd waarin -nog steeds- de banken een grote invloed hebben. Zij verstrekken geld als je het nodig hebt en maken dat met een druk op de knop. Leuk als je bijvoorbeeld een goed idee hebt voor een leuke winkel en wat spullen moet kopen om te beginnen. Ze ‘vergeten’ alleen de…
Read more
Goed nieuws! Er is een naam, er is en logo. Er is een groeiende groep leuke, creatieve mensen en bedrijven in Nijmegen die samen werken aan het realiseren van een co-werkplek: Dock024 Work, meet & more Samen werken, samen bouwen, elkaar versterken door ideeën uit te wisselen. Yes, we can! Weet je nog een gebouw?…
Read more
De stoelen van Vivaldi’s café (dank Roel!) stonden klaar (foto), de koffie was heet en de koekjes uitgepakt. Laat ze maar komen… en ze kwamen: Zo’n dertig Nijmeegse zzp’ers en chefs & medewerkers van grotere bedrijven bij GX in Nijmegen. Waarvoor dank Martijn! Michel, Johan en Nils lopen namelijk al een tijdje met een snood…
Read more
Samenwerken. Dienend leiden. Optimisme. Vertrouwen geven. Creativiteit. Verbinden. Zonder ego. Fouten mogen maken. Delen. Open zijn. Je kwetsbaar opstellen. Luisteren. Talenten benutten. Een richting kiezen. Lerend zijn. Nieuwsgierig zijn. Meebewegen… Een manager die blij is met zijn team en een team dat blij is met elkaar zal een of meer van de genoemde eigenschappen en…
Read more
Het crowdsourcing-project van Jan Willem Alphenaar, DSB The Movie, heeft zijn tentakels verspreid naar Seats2Meet in Utrecht. Er vinden nú opnamen plaats van een aantal scenes. We zijn blij met de hulp van Laura en iedereen bij Seats2Meet. Cast en Crew: Bas, Bram, Marcel, Kamilla, Jacquelien, Arjan en Juul. We kenden alkaar niet, we vonden elkaar…
Read more
In mijn zoektocht naar een inspirerende plek om straks mensen De Boom te leren, kwam ik terecht in Ottersum. Bij Roger en Carlien van Imagro om precies te zijn. In gesprek ontdekte ik dat Roger een creatief vat vol ideeën is die het voor elkaar krijgt om talent en business op een unieke manier aan…
Read more
Zit ik een beetje in Seats2meet te seaten en heerlijk te meeten en wat te bloggen, val ik in een ‘open spreekuur’ van Lisa, Fanny en Martijn. Ik blijf een beetje plakken, omdat mensen mij van alles beginnen te vragen en ik ze blijkbaar help met mijn antwoorden. Zo ging het ook met Erna en…
Read more
Geen doel, geen roem. Zonder doelen red je het niet! Stel jezelf een doel en je gaat het halen. Hoor ik vaak. Beetje Smart formuleren, dat biedt houvast. Heeft zo zijn voordelen, zeker als je samenwerkt met anderen en er concreet dingen gepland moeten worden. Je weet waar je aan toe bent, je weet wanneer…
Read more
Stel, alles kan lukken! En stel nu, dat er een club enthousiaste mensen is die in staat is om tienduizenden vrijwilligers (mensen, bedrijven, instellingen, media et cetera) met elkaar te verbinden om Nederland nog leuker, mooier of duurzamer te maken? Wat zou jij dan willen dat die 10.000 mensen doen? Brainstorm erover met je vrienden…
Read more